寿光教育云

中共寿光市第一中学委员会

2019年工作要点

学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻全国组织工作会议、全国教育大会精神，坚决落实市委各项决策部署，扎实推进“党支部建设年”活动，以学校党支部“四制工作法”为抓手，以创建寿光市党建工作标准化示范校为目标，全面提升学校党建工作标准化水平，为寿光教育优质均衡发展提供政治、组织保障。

一、  坚持党对学校工作的全面领导

1.发挥党组织政治核心作用。学校党组织要发挥政治核心作用，全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校发展方向，参与决定重大问题并监督实施。建立党建工作联席会、例会等制度，加强直接联系和分类指导。强化党建主责主业意识，坚持党建、业务同部署、同推进、同考核，推动工作落实。（落实单位：党建办、党支部）

具体工作：（1）2月份调整行政党支部、教学科研党支部

（2）2月份组建初中部党支部

（3）每月落实党委（扩大）会议制度，研究重大问题

（4）各支部每月至少召开一次支部委员会推进工作

（5）加强意识形态工作，强化教职工廉洁从教教育，开展月度育人楷模评选表彰，做好宣传推介工作。

2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级安排部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合教育特点、教师实际、党员需求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强“学习强国”学习平台的推广使用，通过读原文原著写心得体会、对标寻标找差距、育人为本看业绩、批评与自我批评明使命、党性教育找初心等方式，回答好“入党为了什么、为党做了什么”“初心是什么、使命在哪里”。严格落实“三会一课”、支部生活日等制度，严肃党内政治生活。全员参与开展“坚持立德树人、回归教育初心”教育理念大讨论活动。（落实单位：政策研究室、党建办、党支部）

具体工作：（1）每月落实党委中心组学习制度

（2）每月落实好集中学习、支部生活日活动

（3）根据活动配档安排，推进教育理念大讨论活动

（4）持续推进学习强国活动，线上学习成为常态

3.创新抓好教师队伍党建工作。认真落实新时代教师队伍建设改革意见，不断提升教师队伍思想政治素质，建设 “四有”教师队伍。按照年级、专业、教研组、备课组等设置党支部、党小组，实现“两个全覆盖”。开展党员导师工作室、青年党员先锋岗创建工作。加强师德师风建设，组织开展“师德建设月”活动，落实好新时代教师职业行为十项准则规定要求，组织评选最美教师、立德树人标兵和师德楷模。（落实单位：教学处、政策研究室、党建办、党支部）

具体工作：（1）开展党员亮身份作承诺活动

（2）成立导师工作室，引领青年教师专业成长

（3）建立并落实“千分制”评价机制。

（4）实施“青蓝工程”，开展新老教师结对子、青年教师讲课比赛、青年党员先锋岗评选、优秀导师评选等活动。

4.抓实抓牢意识形态领域各项工作。落实好教育系统意识形态工作十条意见，制定意识形态工作责任清单、负面清单，抓好教师思想政治教育、学生德育、群团建设、网络舆情等各项工作。学校党委每月开展1次意识形态工作分析研判，每半年开展1次意识形态工作自查，并专题汇报意识形态工作情况。把意识形态工作纳入年度工作重点项目，健全工作问责机制，纳入党建工作责任制。（落实单位：党建办、教学处、教育处、办公室、政策研究室、工会、团委、妇委会）

具体工作：（1）2月份公开竞选团委副书记、妇委会副主任，充实群团组织干部队伍，加强群团组织建设

（2）组织女教职工健康查体

（3）意识形态工作常抓不懈，加强师德师风建设，推进廉洁从教

（4）优化红心向党活动，党委、群团组织开展志愿服务活动、十八岁成人礼、社会实践、社会主义核心价值观教育、传统教育等活动

二、全面提升党建工作标准化水平

5．建立党务干部和党员教师常态化培训机制。严格落实党员每年1次进教工委党校、每三年进一次寿光市委党校培训要求，组织好全体党员的集中培训，强化党组织书记、党务干部、青年党员、入党积极分子等重点人群教育。年内党组织书记培训不少于32学时，党员培训不少于24学时。（落实单位：党建办、党支部）

具体工作：（1）根据安排落实党员进党校培训

（2）积极参加市委教育工委组织的党务干部培训

（3）落实“双培养”制度，青年党员、入党积极分子教育常态化

6．深入开展党建工作标准化示范校创建活动。依据《潍坊市中小学校基层党建工作标准》（DB3707/T-2018），从党建“三红工程”、党组织设置与换届等18个方面，全方位梳理当前中小学党建工作，实现党建工作标准化。强化示范引领、抓点带面，充分发挥潍坊市、寿光市党建工作标准化示范校的作用，实现整体工作的全面提升。（落实单位：党建办、党支部）

具体工作：（1）持续推进“三立党建”品牌建设，持续开展红色堡垒、红烛先锋、红心向党活动

（2）9月份按规定和程序，进行党支部换届工作

（3）按规定和程序，做好党员发展工作

7．深入推进学校党支部“四制工作法”。严格落实学校党支部“四制工作法”规范，充分运用学校党支部“四制工作法”思维导图，完善党委-党支部-党小组三级推进网络，落实每月一次集中研究、每季度一次讨论交流、每季度一次督查考核的推进机制，在党员导师作用发挥、动态管理及党建课程化、考核机制等方面进行深入改革创新，通过评选优秀推进案例、研讨交流等，进一步总结可复制、可推广的经验做法。（落实单位：党建办、党支部、政策研究室）

具体工作：（1）扎实落实“三会一课”等基本制度

（2）定期开展党建好案例、书记好党课、党员好故事评选

（3）根据党支部“四制工作法”规范，融入实际工作，落实党支部各项工作

8．实施党建重点项目引领创新工程。全面推行党建重点项目管理，聚焦学校改革发展，坚持问题导向，每个党组织根据实际确定一个重点项目，组织由党务干部、党支部书记、青年党员教师等组成的项目团队，集中攻坚党建难题，锻炼培养党务干部，打造党建工作亮点。（落实单位：党支部）

具体工作：（1）党支部确定重点项目名称，组建项目团队，每月一调度

（2）党员领衔项目课题，领衔项目队伍，指导社团活动

9.积极做好党建宣传。充分利用现代教育网党建栏目、寿光党建微信、菜都先锋、寿光电视台“寿光党建”专栏、教工委党建工作简报等平台，发挥微信、微博、网络等现代传媒手段，紧密结合党建重点工作，努力营造有利于改革创新的良好舆论氛围。进一步加强党建宣传和研究队伍建设，立足高端媒体、突出重磅报道，进一步扩大寿光教育党建的影响力。（落实单位：党建办、政策研究室）

具体工作：（1）做好“三立党建”品牌的宣传推介工作

（2）总结、宣传学校党建工作的经验和典型，对好做法、好事迹进行广泛宣传

三、积极实施党建工作创新

10．开展“三个好”培育评选活动。认真落实《中小学党建工作“三个好”培育评选活动实施方案》，积极开展“党建好案例、书记好党课、党员好故事”培育推荐评选活动。在校园网开辟专栏，进一步弘扬正能量，营造开展党建工作的浓厚氛围。（落实单位：党支部、政策研究室）

具体工作：（1）开展党建好案例、书记好党课评选活动

（2）党支部每月开展党员好故事评选，与身边好老师评选融合起来

（3）在校园网开辟专栏，进行宣传推介

11．实施学校“三立”党建品牌提升工程。围绕“三个如何”，聚焦“四个融入”，深化“三红工程”，在品牌内涵深化、标识确立、辐射带动等方面进行积极有效的探索，不断提升学校党建工作品质。做好党建品牌的宣传推广，不断扩大品牌影响力、知名度。（落实单位：政策研究室、党建办、教学处、工会、教育处、妇委会、团委）

具体工作：（1）开展师德师风系列活动、优化学生系列德育教育活动、举行教师专业比武，擦亮学校教育品牌，打响“三立党建”品牌

（2）做好宣传和推介工作

12．积极探索党员管理的新机制新方法。加强对党员的教育管理，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。试点开展党员积分制管理，将党员组织活动、专题学习、作用发挥等作为党员量化积分的重要内容，并将结果作为评先树优和奖惩的重要依据。加强对离退休党员的教育管理，充分发挥离退休党员作用。（落实单位：党建办、党支部、组织人事科）

具体工作：（1）党支部依据工作实际，制定积分管理制度，并融入到考核、评价、评优工作中

（2）做好教育引领工作，将优秀青年教师吸纳到党组织中来，壮大党员队伍

（3）建立党员责任区，实行属地管理，责任到人

（4）加强中层干部、班级管理、备课组、学科奥赛、艺体竞赛管理队伍建设，落实捆绑评价机制

四、促进党建与中心工作深度融合

13．深入实施“三红”工程。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，树立一切工作到支部的鲜明导向，从每个党员抓起，从每个支部严起，推动支部工作全面进步、全面过硬。健全党员亮身份、践承诺长效机制，设立党员示范岗、党员责任区，开展党员教书育人、课改、专业发展等系列大比武活动；开展党员导师领衔团队、项目、课题活动，每名党员导师帮扶1-2名青年教师，至少领衔1个团队或项目、课题；开展党员导师做学生的“六大员”活动，每名党员联系3至5名学生。推进红色教育进课堂，通过观看“红色电影”、传唱“红色歌曲”等方式，将爱国爱党思想融入立德树人全过程，办好“庆祝建国70周年校园红歌大赛”。（落实单位：党支部、艺体部）

具体工作：（1）开展“三联一帮带”活动

（2）建立党员示范岗、党员责任区制度

（4）开展德育活动，加强对师生的爱国爱党教育

14．进一步加强党群共建。要明确对群团工作的领导责任，健全工作制度，完善工作机制，每年研究群团工作、听取群团工作汇报不少于1次。群团组织要结合自身职责，把深化教育改革、推动优质均衡发展作为发挥作用的主战场，深入开展文明城市创建、志愿服务、巾帼建功等群众性活动，动员和组织干部教师、职工、青年、妇女围绕教育中心工作立足岗位创新创优。每学期组织1次党员教职工对学校党建工作的满意度评价。（落实单位：党建办、工会、妇委会、团委）

具体工作：（1）定期召开联席会，听取群团组织工作汇报，指导群团组织开展工作

（2）开展志愿服务、岗位建功等活动

（3）每学期开展一次党建工作满意度评价

15．扎实开展“四讲一创三满意”作风建设年活动。把2019年作为“工作落实年”，聚焦重点任务,持续发力抓落实, 向深处、向细处、向实处扎实推进各项工作。扎实开展好“家校直通车”、学生资助和“万名教师访万家、十万家长进校园”等活动，不断创新措施、优化流程、扩大覆盖、精准帮扶，进一步提升学校工作的满意度。（落实单位：财务处、教育处）

具体工作：（1）继续开展“家校直通车”活动

（2）建档立卡，公开透明，做好学生资助工作

（3）开展召开家委会、建立微信群、入户走访等活动，争做学生成长六大员

（4）持续开展家校直通车、家长委员会等活动

16．进一步加强党风廉政建设。抓好巡视巡察整改工作，积极开展“清廉教育”建设，以清明政风、清净校风、清正教风、清新学风影响和带动形成清廉的教育行风。加大对有偿家教、教学常规不落实等违规违纪行为查处力度，扎实推进教育阳光工程，坚决纠正和查处侵害学生及家长利益的行为。积极推进党务政务校务公开，主动接受监督，保障师生、家长和社会的知情权、参与权、监督权。（落实单位：教学处、办公室、党建办）

具体工作：（1）落实重大事项报告制度和“三重一大”党组织研究前置制度

（2）严格落实采购招标制度

（3）开展师德师风系列主题活动，加强师德修养

（4）加大对有偿家教、教学常规不落实、商业广告进校园等违规行为的查处力度

2019年2月11日